TCS MDM & Desktop Support Recruitment 2026: Noida और Hyderabad में नई भर्ती, योग्यता और अनुभव देखें

अगर आप IT सेक्टर में काम करते हैं और आपके पास Microsoft Intune, Desktop Support या Endpoint Management का अनुभव है, तो आपके लिए एक अच्छी खबर है। Tata Consultancy Services (TCS) ने MDM & Desktop Support पद के लिए नई भर्ती निकाली है। इस भर्ती में ऐसे उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं जिनके पास 6 से 10 साल का अनुभव है और जो enterprise level endpoint management का काम संभाल सकते हैं। यह भर्ती मुख्य रूप से Noida और Hyderabad लोकेशन के लिए जारी की गई है।

TCS Recruitment 2026 Overview

TCS द्वारा जारी यह भर्ती IT support और endpoint management profile से जुड़ी हुई है। इस पद पर चयनित उम्मीदवारों को Microsoft Intune, SCCM और Windows workstation management जैसे महत्वपूर्ण कार्यों को संभालना होगा। यह एक full-time permanent job opportunity है जिसमें experienced candidates को प्राथमिकता दी जा रही है।

TCS कंपनी के बारे में जानकारी

Tata Consultancy Services (TCS) भारत की सबसे बड़ी IT services और consulting कंपनियों में से एक है। यह कंपनी दुनियाभर में software services, cloud solutions, cybersecurity और digital transformation जैसी सेवाएं प्रदान करती है। TCS में नौकरी करना IT professionals के लिए एक सुरक्षित और growth-oriented career माना जाता है।

Post Name Details

इस भर्ती के तहत उम्मीदवारों की नियुक्ति MDM & Desktop Support Engineer पद पर की जाएगी। इस role में candidate को organization के devices और systems को manage करना होगा, उनकी security maintain करनी होगी और end-users को technical support देना होगा।

Job Location Details

इस नौकरी के लिए दो प्रमुख लोकेशन तय की गई हैं — Noida और Hyderabad। उम्मीदवार अपनी सुविधा और availability के अनुसार इन दोनों लोकेशन में से किसी एक के लिए आवेदन कर सकते हैं।

Required Experience

इस भर्ती के लिए उम्मीदवार के पास कम से कम 6 से 10 साल का अनुभव होना जरूरी है। खास तौर पर Microsoft Intune, SCCM और endpoint management tools के साथ काम करने का अनुभव होना उम्मीदवार के selection में मदद करता है।

Required Key Skills

इस पद के लिए उम्मीदवार के पास Microsoft Intune का अच्छा knowledge होना चाहिए। साथ ही MDM और MAM के बीच अंतर समझना, Intune enrollment methods की जानकारी होना और Desktop Support का practical experience जरूरी है। इसके अलावा SCCM tool का उपयोग और ServiceNow ticketing system पर काम करने का अनुभव भी इस role के लिए महत्वपूर्ण माना गया है।

Roles and Responsibilities

इस role में उम्मीदवार को organization के devices का enrollment manage करना होगा और उनकी compliance policies को maintain करना होगा। इसके अलावा Windows workstations को manage करना, software deployment करना और security patches install करना भी जिम्मेदारी का हिस्सा होगा। उम्मीदवार को endpoint devices की monitoring करनी होगी और end-users को बेहतर technical support देना होगा ताकि उनका work experience smooth बना रहे।

BYOD vs Corporate Owned Enrollment Process

इस role में candidate को BYOD और Corporate Owned enrollment process के बारे में भी जानकारी होनी चाहिए। BYOD का मतलब होता है कि employee अपने personal device को office work के लिए use करता है, जबकि Corporate Owned enrollment में company द्वारा दिए गए devices को manage किया जाता है। दोनों enrollment process की understanding endpoint security के लिए जरूरी होती है।

Tools Used in This Role

इस job role में मुख्य रूप से Microsoft Intune, SCCM और ServiceNow जैसे tools का उपयोग किया जाएगा। इन tools की मदद से devices manage किए जाते हैं, software updates deploy किए जाते हैं और users की technical issues को track करके resolve किया जाता है।

Education Qualification

इस भर्ती के लिए उम्मीदवार का Any Graduate होना जरूरी है। हालांकि IT background वाले candidates को इस role में ज्यादा प्राथमिकता मिलने की संभावना रहती है।

Salary Details

इस job के लिए salary officially disclose नहीं की गई है। लेकिन आम तौर पर इस तरह के experienced IT roles में salary candidate के experience, skills और interview performance के आधार पर तय की जाती है।

Who Can Apply

इस भर्ती के लिए ऐसे candidates आवेदन कर सकते हैं जिनके पास IT support, endpoint management या desktop support profile का experience है। खास तौर पर Microsoft Intune और SCCM tools पर काम कर चुके professionals इस job के लिए suitable माने जाते हैं।

Selection Process

इस भर्ती में selection process आम तौर पर resume shortlisting से शुरू होता है। इसके बाद technical interview लिया जाता है जिसमें candidate की practical knowledge और tools experience check किया जाता है। अंतिम चरण में HR interview होता है जिसमें salary discussion और joining details finalize की जाती हैं।

Disclaimer: यह लेख केवल जानकारी देने के उद्देश्य से तैयार किया गया है। इसमें दी गई भर्ती से जुड़ी जानकारी विभिन्न ऑनलाइन स्रोतों और जॉब अपडेट के आधार पर सरल भाषा में प्रस्तुत की गई है। उम्मीदवार आवेदन करने से पहले संबंधित कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट या आधिकारिक सूचना अवश्य जांच लें। किसी भी त्रुटि या बदलाव के लिए लेखक जिम्मेदार नहीं होगा। सही जानकारी के लिए आधिकारिक स्रोत ही मान्य होंगे।

 

 

 

 

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